CONCURS DE RECRUTARE în data de 28.08.2024 - Funcție publică - Auditor, clasa I, grad profesional superior - Serviciul Audit Public Intern și Control Financiar

26 Iulie, 2024

Detalii anunț:

Primăria Municipiului Baia Mare organizează, în baza art. VII din O.U.G. nr. 115/2023 alin. (3) și art. VII alin. (7)/XI/XII din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de: Auditor, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Serviciului Audit Public Intern și Control Financiar

Calendar desfășurare concurs

Data publicării anunțului: 26.07.2024
Data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 26.07.2024-14.08.2024, inclusiv;
Verificarea eligibilității candidaților: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere al dosarelor;
Data organizării probei scrise: 28.08.2024, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Baia Mare, strada Gheorghe Şincai, nr. 37.
Data susținerii interviului: în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, data şi ora vor fi comunicate odată cu afişarea rezultatelor probei scrise, Primăriei Municipiului Baia Mare, strada Gheorghe Şincai, nr. 37.

Condiții generale de participare la concurs

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale necesare ocupării unor funcţii publice, prevăzute în art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Condiții specifice de participare la concurs

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din următoarele domenii de studiu: Științe inginerești (Domeniul fundamental), Științe economice (Ramura de știință), Științe Juridice (Ramura de știință)
- cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației: Operare, MS Office, nivel mediu,
dovedită în cadrul probei interviu;
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de minimum 7 ani.

Ce trebuie sa conțină dosarul de concurs

Candidaţii vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 94 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 26.07.2024 - 14.08.2024, la sediul Primăriei Municipiului Baia Mare, strada Gheorghe Şincai, nr. 37.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Bibliografie/Tematică concurs

Bibliografia / Tematica la concursul de recrutare organizat în vederea ocupării pe durată nedeterminată a funcției publice de execuție vacante de Auditor, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Serviciului Audit Public Intern și Control Financiar

1. Constituția României, republicată;
Cu tematica Constituția României, republicată; - Integral

2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - Integral

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare - Integral

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, Partea III, Partea VI și VII
cu tematica - Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, Partea III, Partea VI și VII

5.Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată;
cu tematica Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată – Integral

6.. Hotărârea Guvernului nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern, cu modificările și completările ulterioare; - Integral

7. . Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; - Integral

8. O.M.F.P. nr. 1792/2002 - Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;
cu tematica O.M.F.P. nr. 1792/2002 - Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale; - Integral

Atribuțiile postului

- Elaborează norme metodologice specifice entităţii publice în care îşi desfăşoară activitatea, cu avizul UCAAPI, iar în cazul entităţilor publice aflate în subordinea/în coordonarea/sub autoritatea altei entităţi publice, cu avizul acesteia;
- Elaborează proiectul planului multianual de audit public intern şi, pe baza acestuia, proiectul planului annual de audit public intern;
- Efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management financiar şi control ale entităţii publice sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;
- Informează UCAAPI, prin superiorul ierarhic, despre recomandările neînsuşite de către conducătorul entităţii publice auditate, precum şi despre consecinţele acestora;
- Raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor şi recomandărilor rezultate din activitatea de audit intern;
- Elaborează raportul anual al activităţii de audit public intern;
- În cazul identificării unor iregularităţi sau posibile prejudicii, auditorii interni raportează imediat superiorul ierarhic, care informează în termen de 3 zile conducătorul entităţii publice şi structura de control abilitată, care au obligaţia de a continua verificările şi de a stabili măsurile legale ce se impun;
- Verifică respectarea normelor, instrucţiunilor, precum şi a Codului privind conduita etică a auditorului intern în cadrul compartimentului de audit public intern din entităţile publice aflate în subordinea/în coordonarea/sub autoritatea altor entităţi publice şi poate iniţia măsurile corective necesare;
- Efectuează misiuni de audit de asigurare ce au ca obiectiv principal asigurarea regularităţii/conformităţii procedurilor şi a operaţiunilor cu cadrul normativ de reglementare;
- Efectuează misiuni de audit de performanță constând în analiza activităţilor/proceselor/programelor/proiectelor dintr-o entitate, menite să aducă un plus de valoare acestora, prin evaluarea şi compararea rezultatelor obţinute cu cele propuse sau aşteptate, în condiţii de economicitate, eficienţă şi eficacitate;
- Efectuează misiuni de audit de sistem constând în evaluarea în profunzime a sistemelor de conducere şi de control intern, cu scopul de a stabili dacă acestea funcţionează economic, eficace şi eficient, pentru identificarea deficienţelor şi formularea de recomandări pentru corectarea acestora;
- Efectuează misiuni de audit al tehnologiilor informaţionale, care examinează şi evaluează riscurile, politicile, procedurile, operaţiunile, aplicaţiile, managementul datelor şi infrastructura entităţii publice în domeniul tehnologiei informaţiei;
- Efectuează misiuni de audit de consiliere menite să aducă plus valoare și să îmbunătățească procesele guvernanţei în entităţile publice partenere, fără ca auditorii interni să îşi asume responsabilităţi managerial;
- Realizează misiuni de audit ad-hoc dispuse de către superiorul ierarhic sau de către conducerea instituției;
- Evaluează controlul intern managerial;
- Nu trebuie să fie implicat în exercitarea activităţilor auditabile sau în elaborarea procedurilor specifice, altele decât cele de audit intern;
- Respectă etapele, procedurile şi întocmeşte toate documentele în conformitate cu Normele generale legale privind exercitarea activităţii de audit public intern;
- Auditează toate activităţile desfăşurate într-o entitate publică, inclusiv asupra activităţilor entităţilor aflate în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea acesteia, după caz, iar prioritizarea misiunilor de audit intern se face pe baza analizei de risc şi a solicitărilor Curţii de Conturi a României;
- Analizează documentele auditate și colectează probe de audit;
- Evaluează sistemele de management și control intern ale structurilor auditate, identifică slăbiciunile acestora, precum și riscurile asociate unor astfel de sisteme;
- Realizează misiuni/urmăresc modul de implementare a recomandărilor (misiuni follow-up);
- Participă, în baza nominalizării primite din partea superiorului ierarhic la ședințe, întâlniri de lucru, grupuri de lucru, comisii, delegații, etc.;
- Participă la acțiuni inițiate și organizate de structuri de audit, pe linia instruirii profesionale și a respectării Codului de conduită etică a auditorului public intern;
- Verifică dacă procedurile de asigurare a calităţii misiunilor de audit intern sunt aplicate in mod satisfăcător, garantând calitatea rapoartelor de audit public intern;
- Auditorii interni trebuie să îşi îndeplinească atribuţiile în mod obiectiv şi independent, cu profesionalism şi integritate, astfel încât prin activitatea de audit desfăşurată să adauge valoare şi să ajute la îmbunătăţirea activităţii entităţii publice, conform cadrului normativ în vigoare, normelor şi procedurilor specifice activităţii de audit public intern.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la persoana de contact: Mico Roberta, inspector, Serviciul Resurse Umane, Guvernanță Corporativă, SSM, telefon 0372624195, e-mail, e-mail: roberta.mico@baiamare.ro