Concurs de recrutare în data de 07.02.2025 - 1 post Muncitor IV Bucătar în cadrul Creșei Baia Mare

          Având în vedere
• prevederile Hotărârii nr. 1336 din 28 octombrie 2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
• prevederile OUG 156/2024 art. VII, alin. (2).
• H.C.L 445/2022 privind aprobarea înfiinţării unităţii de învăţământ pentru educaţie timpurie cu personalitate juridică - Creşa Baia Mare, a structurii organizatorice şi a Regulamenului de Organizare şi Funcţionare a acesteia

 

          Creșa Baia Mare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată (8 ore/zi), în data de 07.02.2025, ora 12:30 a postului vacant de:

 

• 1 post - Muncitor IV- Bucătar- Creșa Baia Mare

 

Pentru participarea la concurs candidații trebuie să îndeplinească:

 

          Condiții generale prevăzute de art. 15 din H.G 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
          Condiţii specifice prevăzute la art. 542, alin. (1), lit. a-g și alin (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  Condiții specifice:
1. Nivelul studiilor: generale sau medii;
2. Diplomă/Atestat/Curs de calificare profesională în specialitatea: bucătar;
3. Vechime în specialitatea studiilor/cursurilor absolvite necesare ocupării postului: nu este necesară;
4. Fără antecedente penale;
5. Dovada că a absolvit sau este înscris la cursul de igienă;
6. Vechime în muncă: nu este necesară;

 

Probele stabilite pentru concurs sunt: proba practică și interviul.

Calendarul concursului:

Data, ora, și locul desfășurării concursului:
Proba practică – 07.02.2025, ora 12:30 la Creșa nr. 5, Str. Narciselor, nr.2, Mun. Baia Mare
Interviul se anunță odată cu afișarea rezultatelor probei practice (maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei practice).
Selecția dosarelor de înscriere, se face în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Termenul de depunere a dosarelor de înscriere: Candidații vor depune dosarele de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului 16.01.2025 până la data de 30.01.2025 ora 15:00, la Creșa nr. 3, B-dul Regele Mihai I, nr. 6A, telefon 0262.217459.
Potrivit Hot. 1336/2022, art. 35, alin. (8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) -e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
          Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
          Nerespectarea prevederilor privind, după caz, conduce la respingerea candidatului.
Adresa de email la care se pot transmite dosarele in format electronic este: cresa@baiamare.ro

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele
documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului atașat anunțului de concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
   c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;(nu este cazul)
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
        Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) -e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
   Relații suplimentare despre se pot obţine de la Creșa nr. 3, etaj 2, Comp. Resurse Umane, b-dul Regele Mihai I, nr. 6A, telefon 0262.217459 și de pe site-ul Municipiului Baia Mare www.baiamare.ro -Administrație secțiunea -Concursuri de angajare.