- Rolul administrației
- Managementul
- Structura administrației
- Anunțuri și comunicate
- Declarații de avere
- Administrație transparentă
- Strategia de dezvoltare
- Integritate instituțională
- Buget Local și Raportări financiare
- Contracte
- Rapoarte de activitate
- Concursuri de angajare
- Informații de interes public
- Planuri și politici de dezvoltare locală
- Plăți
- Transparenţa veniturilor salariale
- Guvernanță corporativă
- Protecția datelor cu caracter personal
- Monitorul Oficial Local
- Alegeri Locale - Biroul Electoral de Circumscripție Baia Mare
- Agenda Conducerii
Anunț privind concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcției publice de execuție temporar vacante de inspector, clasa I, grad profesional superior la Serviciul Constatare, Impunere, Control din cadrul Direcției Taxe și Impozite
privind concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcției publice de execuție temporar vacante de inspector, clasa I, grad profesional superior la Serviciul Constatare, Impunere, Control din cadrul Direcției Taxe și Impozite, cu durata normală a timpului de muncă.
studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă ramura de știință Științe economice, minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.
Concursul va consta în două probe, respectiv, probă scrisă şi interviu. Proba scrisă va avea loc în data de 05.04.2023, ora 10.00, la sediul Primăriei Municipiului Baia Mare, strada Gheorghe Şincai, nr. 37.
Perioadă de depunere a contestațiilor la selecție: în termen de cel mult 24 de ore de la data afisării rezultatului selecției dosarelor.
Perioadă de soluționare a contestațiilor la selecție: în termen de maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
Primarul Municipiului Baia Mare
pentru concursul de recrutare organizat în vederea ocupării pe durată determinată a funcției publice de execuție temporar vacante de inspector, clasa I, grad profesional superior la Serviciul Constatare, Impunere, Control, cu durată normală a timpului de muncă
cu tematica Constituţia României, republicată, integral
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral
4. Titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a III-a, Partea a VI-a și a VII-a
cu tematica O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, Partea a III-a, Partea a VI-a și a VII-a - integral
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal – Titlul IX Impozite și taxe locale, cu modificările și completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal – Titlul IX Impozite și taxe locale, cu modificările și completările ulterioare - integral
Dispoziţii generale
Impozitul pe clădiri şi taxa pe clădiri
Impozitul pe teren şi taxa pe teren Impozitul pe mijloacele de transport
Taxa pentru eliberarea certificatelor, avizelor şi a autorizaţiilor
Taxa pentru folosirea mijloacelor de reclamă şi publicitate
Impozitul pe spectacole
Taxe speciale
Alte taxe locale
Alte dispoziţii comune
Dispoziţii finale
6. . Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica . Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare - Impozite şi taxe locale
7. Legea nr. 207/2015 privind Codul de Procedură Fiscală, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica Legea nr. 207/2015 privind Codul de Procedură Fiscală, cu modificările și completările ulterioare - integral
Dispoziţii generale
Raportul juridic fiscal
Dispoziţii procedurale generale
Înregistrarea fiscală
Stabilirea creanţelor fiscale
Controlul fiscal Colectarea creanţelor fiscale
Soluţionarea contestaţiilor formulate împotriva actelor administrative fiscale
Soluționarea litigiilor fiscale generate de interpretarea și aplicarea acordurilor și convențiilor care prevăd evitarea/eliminarea dublei impuneri
Aspecte internaţionale
Dispoziţii tranzitorii și finale
Principalele atribuţii ale postului pentru funcţia publică de execuţie temporar vacantă de inspector, grad profesional superior la Serviciul Constatare, Impunere, Control
- verifică sinceritatea declaraţiilor precum şi corectitudinea şi exactitatea îndeplinirii obligaţiilor fiscale de către contribuabili;
- sancţionează nedeclararea în termenele legale a veniturilor-impozitelor şi taxelor sau a bunurilor supuse impozitelor şi taxelor cuvenite bugetului local ;
- determină şi comunică impozitele şi taxele datorate de către contribuabili ;
- urmăreşte întocmirea şi depunerea la termenele prevăzute de lege a documentelor referitoare la impunerea contribuabililor ;
- aplică legislaţia în vigoare cu privire la impozitele şi taxele datorate bugetului local ;
- participă la acţiunile de control organizate cu celelalte servicii sau cu alte organe de control în vederea identificării şi impunerii cazurilor de evaziune fiscală;
- întocmeşte documentaţia şi face propuneri în legătură cu înlesnirile de plată care urmează a fi acordate conform legislaţiei în vigoare ;
- cercetează şi soluţionează cererile, sesizările şi reclamaţiile care i-au fost repartizate cu privire la impozitele şi taxele locale.
În vederea participării la concurs, în termen de 8 zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorității sau instituției publice organziatoare, candidaţii depun dosarul de concurs, care va conţine în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) copia certificatului de căsătorie (dacă este cazul).
Copiile de pe actele prevăzute mai sus, se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.